ЦЕНТРОСОЮЗ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Негосударственное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
Кызылский техникум экономики и права
потребительской кооперации

ПРОГРАММА
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ « 1С: ПРЕДПРИЯТИЕ»

Кызыл 2011

РЕЦЕНЗИЯ
на программу «1С: Предприятие»

Программа курса "1С: Предприятие" предназначена для учебных заведений в рамках дополнительной образовательной программы и разработана на основе практических материалов организаций различных форм собственности.

При изучении курса "1С: Предприятие" слушатели формируют практические навыки работы в условиях новых методов хозяйствования, усваивают использование современных форм и методов организации труда, учатся рационально организовать свой труд, в том числе планировать работу, анализировать её результаты, творчески применять теорию, связывать ее с практикой; получать навыки работы на компьютере.

Работа содержит пояснительную записку, в которой даётся описание дисциплины, её значение в условиях формирования рыночных отношений, определяются основные знания и умения, которыми должен овладеть студент после изучения дисциплины. Программа рассчитана на изучение материала по трем разделам, девятнадцати темам, которые охватывают весь процесс кадрового, финансового, товарного перемещения в организации.

Все темы направлены на овладение студентами практических навыков работы на компьютере. Приобретенные в ходе изучения курса знания и практические навыки могут быть в дальнейшем использованы слушателями при работе в организациях.

Во время занятия по учебной практике студенты должны уметь составлять первичные, отчетные документы по приему, перемещению, увольнению работников, поступлению и выбытию товаров, начислению заработной платы, формированию и начислению основных видов налогов. Правильности отражения данных в персонифицированном учете, передачи данных в бухгалтерию для правильного начисления оплаты труда, больничных листов, отпусков.

Изучение дисциплины « 1С: Предприятие» по данной программе будет способствовать овладеть основами знаний данной науки и использовать полученные практические умения в профессиональной деятельности будущего специалиста.

Рабочая программа учебной дисциплины «1С: Предприятие» составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования нового поколения.

Программа содержит перечень основной и дополнительной учебной литературы: нормативные документы, учебная литература и справочные пособия. Программа может быть рекомендована к использованию в учебном процессе.

Рецензент:

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Развитие рыночных отношений и потребности совершенствования методов хозяйствования выдвигает задачу подготовки экономических кадров, способных определять конкретные пути повышения эффективности хозяйственной деятельности, вырабатывать меры по совершенствованию управления организациями и предприятиями.

Основные направления образования предусматривают обеспечение органического сочетания высокого уровня экономического образования с глубокими знаниями экономики, учёта, контроля, аудита, анализа любых хозяйственных структур.

Новые отношения требуют, чтобы учебные заведения выпускали специалистов, подготовленных к практической работе в условиях новых методов хозяйствования, способных определять конкретные пути обеспечения коммерческого расчёта и самофинансирования, использовать современные формы и методы организации труда, умеющих рационально организовать свой труд, в том числе планировать работу, анализировать её результаты, быть готовым к применению компьютерной техники в сфере профессиональной деятельности, способных к самостоятельному овладению дополнительными знаниями в области профессиональной деятельности.

В решении этих задач важное место отводится учебной и технологической практике. Учебная и технологическая практика студентов являются составной частью учебного процесса, они имеют важное значение в подготовке квалифицированных специалистов.

Целью практики является закрепление теоретических знаний по смежным дисциплинам. Научить, как правильно ориентироваться в программе «1С: Предприятие» и использовать возможности данной программы в части расчета заработной платы и управления кадрами, правильно организовывать кадровый учет, выработать практические навыки самостоятельной работы с конфигурацией.

Дисциплина «1С: Зарплата и Кадры» базируется на знаниях и умениях, полученных студентами при изучении дисциплин: «Финансы, денежное обращение и кредит», «Бухгалтерский учёт», «Экономика организации», «Документационное обеспечение управления», «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» и др.

Изучение программного материала должно способствовать формирова¬нию у студентов нового экономического мышления.

Учебная практика проводится в учебном заведении в объёме, предусмотренном учебным планом, в соответствии с программой.

На учебной практике студенты учатся отражать движение кадров в программе 1С, осуществляют правильность операций по начислению заработной платы, расчетов с ПФ, ФСС, ФОМС.

Во время занятия по учебной практике студенты должны уметь составлять первичные, отчетные документы, обрабатывать их и производить записи в конфигураторе. Они должны уметь составлять приказы по приему, перемещению, увольнению персонала, предоставлению отпусков, начислению оплаты по листам нетрудоспособности, вести персонифицированный учет; уметь составлять статистические отчеты по приему, перемещению, выбытию сотрудников.

Тематический план

СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРОГРАММЫ
Раздел 1. «Зарплата и кадры»

Тема 1. «Запуск и настройка «1С»

Содержание занятий: Общая характеристика системы «1С: Предприятие». Конфигурации комплекса «1С: Предприятие». Режимы запуска системы «1С: Предприятие». Описание объектов системы: перечисления, константы, справочники, план счетов, операция и проводка, документы и журналы, отчеты. Знакомство с интерфейсом программы «1С: Бухгалтерия».Общие сведения о конфигураторе. Настройка плана счетов.

Знакомство с 1С: первый запуск 1С, элементы главного окна 1С, настройка конфигурации 1С, настройка пользователя 1С, настройка параметров системы 1С.

Самостоятельная работа: Открыть первичные документы для дальнейшего заполнения (руководитель организации, исполнитель документов). (Проверка открытых документов, во внеурочное время).

Тема 2. «Ввод начального сальдо и заполнение справочников 1С»

Содержание занятий: Ознакомление с общими справочниками 1С: справочник «Должности», справочник «Подразделения», справочник «Штатное расписание», справочник «Графики работы», формирование списка сотрудников в 1С, подготовка календарей к использованию, ввод начального сальдо по сотрудникам.

Самостоятельная работа: Ввести первоначальные данные по сотрудникам.

Тема 3. « Журнал документов «Кадровые приказы»

Содержание занятий: Помощник приёма на работу, Составление документов по: приёму на работу; приказа об увольнении, приказа на отпуск, изменение штатного расписания, кадровое перемещение, приказ по предприятию.

Самостоятельная работа: Составить штатное расписание по предприятию, с учетом оптимизации. Сделать обоснование.

Тема 4. «Оплата и учёт отработанного времени и прочие начисления в 1С»

Содержание занятий: Работа с документом «Табель отработанного времени»; документ «Начисление заработной платы», договор гражданско-правового характера, индивидуальный наряд, бригадный наряд, начисление дивидендов сотрудникам и прочим акционерам, начисление материальной выгоды по вкладам, прочие начисления и удержания.

Самостоятельная работа: Составить договора о приеме на работу с учетом оплаты труда по тарифной ставке, окладом.

Тема 5. « Оплата неотработанного времени. Ввод отклонений»

Содержание занятий: Работа с Журналом документов по отклонениям, оплата по среднему заработку, невыходы на работу, работа в праздничные дни, расчёт документа «Начисление отпуска».

Самостоятельная работа: Произвести начисление оплаты труда по тарифу, по окладу, сдельно – премиально.

Тема 6. «Формирование отчетов по заработной плате»

Самостоятельная работа: Составление отчетов. Отчеты: «Расчетная ведомость», «Свод по предприятию», «Налоговая ведомость». Документ «Платежная ведомость». Депонирование заработной платы, выплата с депонента. Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.

Самостоятельная работа: Составить табель учета рабочего времени.

Тема 7. «Выплата заработной платы и прочие удержания в 1С»

Содержание занятий: Начисление и обработка по исполнительному листу, перечисление заработной платы в банк, погашение ссуды, помощник выплаты заработной платы, выплата депонента, возврат задолженности.

Самостоятельная работа: Составление документов на перечисление заработной платы в банк.

Тема 8. «Журнал регламенты. Закрытие текущего периода»

Содержание занятий: Помощник расчёта заработной платы, закрытие расчётного периода, документ «Накопленная задолженность», закрытие налогового периода, последовательность формирования документов.

Самостоятельная работа: Произвести расчет отчислений налога на доходы физических лиц с начисленной оплаты труда сотрудников.

Тема 9. «Налоговая отчётность с ФОТ»

Содержание занятий: Работа с документами «Начисление налогов с ФОТ», отчёт авансовых платежей ЕСН, декларации, индивидуальная карточка по ЕСН, налоговая карточка НДФЛ – 1, подготовка сведений для ИМНС, подготовка сведений для ПФР.

Самостоятельная работа: Подготовка пакета документов для ПФР.

Тема 10. «Вспомогательные отчёты»

Содержание занятий: Расчётная ведомость закрытого периода, расчётные листки, табель учёта рабочего времени, штатное расписание за любой период, расходы предприятия за счёт ФСС, печать журнала документов.

Самостоятельная работа: Оформление расчетных листков

Тема 11. «Выгрузка проводок и данных. Работа в режиме конфигуратор»

Содержание занятий: Свод проводок и данных, выгрузка проводок и данных в программу бухгалтерского учёта, запуск программы в режиме конфигуратор, создание новых пользователей программы, управление правами, создание резервной копии ИБ.

Самостоятельная работа: Сформировать проводки для передачи в бухгалтерию предприятия.

Раздел 2. «1С: Бухгалтерия»

Тема 1. «Заполнение первичных документов»

Содержание занятий: Ввод документов. Ввод и редактирование справочников. Заполнение сведений об организации. Работа с первичными документами. Типовые документы: приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактура. Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок. Печать документов. Формирование Книги продаж и Книги покупок.

Самостоятельная работа: Составить первичные бухгалтерские документы по движению денежных средств.

Тема 2. «Ввод первичных документов»

Содержание занятий: Ввод документов. Ввод и редактирование справочников. Заполнение сведений об организации. Работа с первичными документами. Типовые документы: приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактура. Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок. Печать документов. Формирование Книги продаж и Книги покупок.

Самостоятельная работа: Формирование бухгалтерских проводок, заполнение документов.

Тема 3. «Учет и отчетность»

Содержание занятий: Учет и отчетность в программе «1С: Бухгалтерия». Учет основных средств и нематериальных активов, производственных запасов (материалов), товаров. Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств. Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат. Формирование себестоимости, учет и реализация готовой продукции. Формирование финансовых результатов. Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты. Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия). Специализированные отчеты.

Самостоятельная работа: Составление бухгалтерских проводок по движению основных средств организации, составление отчетности по заданным параметрам.

Тема 4. «Итоговое администрирование».

Содержание занятий: Администрирование. Сохранение и восстановление данных. Создание списка пользователей, установка пароля на вход в систему, временная блокировка системы. Создание новых баз данных. Создание ярлыков. Выгрузка и загрузка типовых операций, порядок обновления регламентированных отчетов. Архивирование данных. Обновление релиза конфигурации.

Самостоятельная работа: Формирование отчетов, поиск ранее составленных отчетов.

Раздел 3. «1С: ТОРГОВЛЯ И СКЛАД»

Тема 1. «Типовая конфигурация 1С: Торговля и склад»

Содержание занятий: Знакомство с программой «1С: Торговля и Склад», ее назначение и возможности. Основные сведения о настройке и установке программы. Режимы запуска системы «1С: Предприятие». Общие схемы функционирования программы «1С: Торговля и Склад». Заполнение констант программы. Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии. Сохранение базы данных.

Самостоятельная работа: Заполнение основных констант.

Тема 2. «Основы работы конфигурации».

Содержание занятий: Принципы работы с программой. Основные документы. Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации. Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: «Фирмы», «Склады», «Валюты». Основные виды документов. Ввод и корректировка первичных документов. Расходные и приходные накладные. Банковские и кассовые документы.

Самостоятельная работа: Заполнение основных справочников.

Тема 3. «Работа с журналами».

Содержание занятий: Работа с документами. Использование журналов документов. Журналы документов. Настройка интервала видимости в журналах документов. Просмотр и редактирование журналов.

Самостоятельная работа: Заполнение основных рабочих журналов

Тема 4. «Формирование отчетов».

Содержание занятий: Формирование и использование отчетов в программе «1С: Торговля и склад. Принципы формирования отчетности. Обзор типовых форм отчетности. Материальная ведомость. Оборотная ведомость.

Самостоятельная работа: Составление сальдо - оборотной ведомости

Тема 5. «Анализ работы в программе 1С».

Содержание занятий: Анализ эффективности торговых операций и сервисные функции программы. Анализ эффективности торговых операций. Создание проводок для программы «1С: Бухгалтерия». Помощник ввода документов.

Самостоятельная работа: Составление отчетных документов.

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА

1. Составить штатное расписание по предприятию, с учетом оптимизации. Сделать обоснование
2. Составить договора о приеме на работу с учетом оплаты труда по тарифной ставке, окладом.
3. Произвести начисление оплаты труда по тарифу, по окладу, сдельно – премиально.
4. Произвести расчет отчислений налога на доходы физических лиц с начисленной оплаты труда сотрудников.
5. Сформировать проводки для передачи в бухгалтерию предприятия.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Базовые нормативно-правовые документы:

1. Трудовой кодекс РФ.

Основная литература:

1. Харитонов С.А. Работа с 1 С. [Текст ]:Учебное пособие/А.С.Харитонов.- М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 2009 - 125с.
2. Герасимова Л. Самоучитель 1С: ЗиК 7.7 [ Текст]: Учебник /Смоляк Р., Герасимова Л.. М.- Финансы и статистика, 2008.- 365с.
3. Дубянский В.М., 1 С Предприятие. Конфигурирование и администрирование.[Текст]: Учебное пособие/ Дубянский В.М.- М.: Финансы и статистика, 2009.- 136с.
4. Рязанцев Н., 1С: Предприятие, 8.0. Зарплата и управление персоналом [Текст]: Учебное пособие/ Рязанцев Н., Рязанцев Д. - М.: Мастер, 2008г.- 213с.
5. Постовалов С.Н., 1С: Предприятие 8.0. Заработная плата и управление персоналом. Фирменные рецепты внедрения [Текст]: Учебное пособие/ Постовалова А.Ю., Постовалов С.Н. - М: Мастер, 2008г.- 168с.

Учебный план по программе «1С: Предприятие»

Вид обучения: профессиональная подготовка

Количество учебных часов: 144 часов, в т.ч.: теория - 30 часа, практика - 90 часов

Учебная нагрузка в неделю: 40 часов

Документ об окончании обучения: свидетельство