1. Общие положения

1.1. Методический кабинет является методическим центром техникума.

1.2. Организация деятельности методического кабинета техникума осуществляется заведующим методическим кабинетом, назначаемым директором техникума.

1.3. План работы методического кабинета ежегодно разрабатывается заведующим методическим кабинетом и утверждается директором в составе сводного плана техникума.

1.4. Отчет о работе методического кабинета разрабатывается в конце учебного года заведующим методическим кабинетом.

1.5. Каждый преподаватель техникума может использовать в работе материалы фондов кабинета.

2. Цели и задачи

2.1. Основными задачами методического кабинета в техникуме являются:

• Общее руководство методическим обеспечением образовательного процесса;
• Экспертиза образовательных программ, методических и учебных пособий, методических разработок для проведения учебного процесса в техникуме и подготовка к их изданию;
• Изучение, распространение и внедрение результатов научных исследований, новых образовательных технологий, передового педагогического опыта;
• Информирование педагогических работников техникума о достижениях науки, организации и технологии производства, передовом педагогическом и производственном опыте;
• Повышение мотивации преподавательской деятельности.

3. Документация

3.1. Документация кабинета:

3.1.1. Положения:

• Положение о методическом кабинете;
• Положение о РИК;
• Положение о методическом совете;
• Положение о комплексном учебно-методическом обеспечении образовательного процесса;
• Положение об исследовательской работе студентов;
• Положение о смотре-конкурсе цикловых комиссий;
• Положение о смотре-конкурсе творческих работ студентов;
• Положение о смотре-конкурсе методической работы преподавателей;
• Положение о дополнительных образовательных услугах;
• Положение о контрольно-оценочных средствах по профессиональному модулю

3.1.2. Планы работы:

• План работы методического кабинета;
• План работы методического совета;
• Сводный план методической работы;
• План работы школы начинающего преподавателя;
• План повышения квалификации преподавателей;
• План работы РИК;
• План работы психолого-педагогического семинара.

3.1.3. Учебно-программная документация:

• Основные профессиональные образовательные программы (ОПОП) по специальностям СПО, включающие рабочие программы по учебным дисциплинам, профессиональным модулям.

3.1.4. Учебно-методическая документация преподавателей:

• Комплект заданий для проведения практических занятий;
• Методические указания по организации самостоятельной работы студентов
• Методические работы (пособия, разработки и др.).

3.1.5. Документы по повышению квалификации преподавателей:

• Материалы стажировки;
• Материалы аттестации преподавателей.

В кабинете оформляется папка «Документы по повышению квалификации преподавателей», которая внесена в номенклатуру дел образовательного учреждения. В папке находятся документы:

• Перспективный план повышения квалификации преподавателей;
• Ежегодные планы повышения квалификации преподавателей (за последние 5 лет);
• Ежегодные графики проведения аттестации преподавателей (за последние 5 лет);
• Информация о повышения квалификации преподавателей;
• Ходатайства о направлении на курсы повышения квалификации преподавателей;
• Приказы о проведении курсов повышения квалификации преподавателей;
• Копии приказов о присвоении квалификационной категории преподавателям.

3.1.6. Документация методического совета:

Протоколы заседаний методического совета образовательного учреждения, его решения оформляются секретарем. Каждый протокол подписывается председателем методического совета и секретарем.

4. Функции

Методический кабинет:

4.1. Формирует банк передового педагогического опыта.

4.2. Осуществляет помощь в научной организации труда, создает условия для оптимального доступа к любой необходимой информации.

4.3. Проводит диагностику проблем обучения, планирует создание оптимальных условий для организации учебно-воспитательного процесса в техникуме.

4.4. Знакомит педагогических работников с новинками педагогической и научно-методической литературы.

4.5. Организует для преподавателей проведение лекций, докладов, бесед, консультаций в порядке оказания им помощи в самообразовании, повышении квалификации и обмене опытом работы.

4.6. Ведет учет сроков повышения квалификации и аттестации педагогических работников.

4.7. Организует работу по повышению квалификации педагогических кадров через систему курсовой подготовки и переподготовки педагогических кадров.

4.8. Организует работу по аттестации педагогических кадров.

4.9. Обеспечивает оперативную помощь в работе преподавателя и студентов.

5. Права

Работники методического кабинета имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства техникума, касающимися деятельности методкабинета.

5.2. Давать задания ЦК, преподавателям по разработке и рецензированию программно-методического обеспечения образовательного процесса.

5.3. Требовать от руководства техникума оказания содействия в исполнении своих прав.

5.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению научно-методической работы.

5.5. Изучать опыт работы преподавателей.

5.6. Посещать занятия и внеклассные мероприятия с целью изучения методики обучения и воспитания.

5.7. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех подразделений, получать необходимую (в производственных целях) информацию и документы.

5.8. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.